NOTA DE PRENSA N° 027
97 TRABAJADORES ASISTENCIALES DEL HOSPITAL REGIONAL JAMO ACCEDEN AL NOMBRAMIENTO 2026 EN EL MARCO DE LA LEY N° 31638
PERSONAL CONTRATADO BAJO RÉGIMEN CAS N° 1057 RECIBE RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO EN CEREMONIA PRESIDIDA POR EL GORE TUMBES Y DIRESA
Tumbes, 27 de febrero del 2026.- Un total de 97 trabajadores asistenciales contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057 - CAS del Hospital Regional II-2 "José Alfredo Mendoza Olavarría" - JAMO accedieron hoy a la condición de trabajadores nombrados, en el marco de lo establecido por la Ley N° 31638, Ley que autoriza el nombramiento progresivo del personal de salud, reconociéndose así sus derechos laborales y la labor que desempeñan en la gestión del establecimiento de salud.
Ceremonia de nombramiento en auditorio del GORE Tumbes
La ceremonia se realizó en el auditorio Abog. Raúl Peña Cabrera del Gobierno Regional de Tumbes, en un ambiente de reconocimiento institucional, con la participación de los trabajadores asistenciales junto a sus familias.
El acto protocolar fue presidido por el Sr. Adler Danilo Calle Castillo, Gerente General del Gobierno Regional de Tumbes, en compañía del Abog. Edgar Clever Máximo Briceño Cárdenas y la Directora Ejecutiva del Hospital Regional II-2 JAMO, reafirmando el compromiso institucional con la revalorización del recurso humano en salud y el cierre de brechas de estabilidad laboral.
Impacto del nombramiento en el sistema regional
El nombramiento beneficia a médicos, enfermeras, obstetras, tecnólogos médicos, técnicos y auxiliares asistenciales que ingresaron por concurso CAS y cumplen los requisitos de la Ley N° 31638 y su reglamento DS N° 015-2023-SA: tres años de servicios continuos o cuatro años alternados al 31 de julio de 2022, en plaza orgánica presupuestada.
La medida fortalece la retención de talento, reduce la rotación en áreas críticas como Emergencia, UCIN, Sala de Operaciones y Centro Obstétrico, y mejora la continuidad de atención al paciente. Los 97 trabajadores representan el 22% del total de CAS asistenciales del hospital, quienes pasan al Régimen del Decreto Legislativo N° 276 con estabilidad laboral, CTS, gratificaciones y línea de carrera.
“Nombrar no es un favor, es justicia. Este personal sostuvo el hospital en pandemia, en dengue y ahora en emergencia por lluvias. Trabajaron sin CTS, sin gratificación, con contratos de tres meses. Hoy el Estado les devuelve seguridad para que sigan cuidando tumbesinos sin miedo a quedarse sin trabajo”, señaló la Directora Ejecutiva del Hospital JAMO.
El proceso se ejecutó conforme a la Ley N° 31638, el DS N° 015-2023-SA, la RM N° 763-2023/MINSA y la Directiva Administrativa N° 341-MINSA/OGGRH-2023, con financiamiento transferido por el MEF mediante DS N° 089-2026-EF. La Comisión de Nombramiento de DIRESA Tumbes verificó expedientes, emitió informe técnico y elevó resoluciones al Gobierno Regional para su suscripción.
Es el establecimiento de mayor complejidad de la Región Tumbes, categoría II-2. Cuenta con 520 trabajadores, de los cuales 380 son asistenciales. Con este nombramiento, el 68% del personal asistencial pasa a condición de nombrado.
