NOTA DE PRENSA N° 019
HOSPITAL REGIONAL JAMO REALIZÓ REFERENCIA OPORTUNA AL HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO DE GESTANTE DE 31 SEMANAS CON AMENAZA DE PARTO PRETÉRMINO Y HERNIA DIAFRAGMÁTICA FETAL
COORDINACIÓN ENTRE NIVELES DE ATENCIÓN BUSCA GARANTIZAR MANEJO MULTIDISCIPLINARIO Y MEJORAR PRONÓSTICO MATERNO-PERINATAL
Tumbes, 17 de febrero del 2026.- El Hospital Regional II-2 "José Alfredo Mendoza Olavarría" - JAMO realizó la referencia oportuna de una gestante de 23 años de edad con un embarazo de 31 semanas, quien presentó cuadro compatible con amenaza de parto pretérmino y hallazgo ecográfico de hernia diafragmática fetal.
Diagnóstico de alta complejidad
La paciente ingresó por Emergencia Obstétrica con dinámica uterina y modificaciones cervicales. La ecografía obstétrica evidenció hernia diafragmática congénita fetal, defecto estructural grave en el que las vísceras abdominales ascienden al tórax, comprimen el pulmón y generan hipoplasia pulmonar, con alta morbimortalidad neonatal si no se maneja en centro especializado.
Necesidad de manejo multidisciplinario
Ante la complejidad del diagnóstico y la necesidad de manejo especializado multidisciplinario en Gineco-Obstetricia, Medicina Materno Fetal, Neonatología y Cirugía Pediátrica, se coordinó su traslado a un establecimiento de mayor capacidad resolutiva: el Hospital Nacional Dos de Mayo, en Lima, establecimiento III-1 del MINSA con Unidad de Medicina Fetal y Cirugía Neonatal.
Esta acción se realizó con el objetivo de garantizar una atención integral y especializada, priorizando la salud materna y fetal, y asegurando mayores oportunidades de manejo neonatal avanzado ante la probabilidad de complicaciones al nacimiento, como hipertensión pulmonar persistente, necesidad de ventilación de alta frecuencia, óxido nítrico inhalado e incluso ECMO.
Gestión articulada y oportuna
La referencia fue gestionada por la Dirección Ejecutiva a través de la Unidad de Seguros, Referencias y Contrarreferencias, en coordinación con DIRESA Tumbes, SAMU, Seguro Integral de Salud - SIS y el Hospital Nacional Dos de Mayo, bajo el Sistema de Referencia y Contrarreferencia - REFCON. Se indicó tocólisis, maduración pulmonar fetal con corticoides y neuroprotección con sulfato de magnesio antes del traslado terrestre asistido.
La referencia oportuna y articulada entre niveles de atención permite mejorar el pronóstico materno-perinatal y fortalecer la red de salud, cumpliendo la NTS N° 105-MINSA/DGSP-V.01, Norma Técnica de Salud para la Atención Integral de Salud Materna y la Guía de Práctica Clínica de Hernia Diafragmática Congénita.
“Una hernia diafragmática no se opera en Tumbes. Necesita nacer en un hospital con cirujanos pediatras, UCIN nivel III y todo el equipo listo. Referir a tiempo es darle al bebé la oportunidad de respirar al nacer. Esa es nuestra responsabilidad”, señaló la jefa del Departamento de Gineco-Obstetricia.
Red obstétrica regional
El Hospital JAMO, categoría II-2, es establecimiento de referencia regional para emergencias obstétricas. Sin embargo, las malformaciones congénitas mayores con requerimiento quirúrgico neonatal inmediato deben ser atendidas en institutos o hospitales III-1/III-2, según cartera de servicios MINSA.
Sobre el Hospital Nacional Dos de Mayo
Es un hospital III-1 del MINSA, referente nacional en medicina materno fetal y cirugía pediátrica. Cuenta con Unidad de Vigilancia Fetal, UCIN nivel III y equipo quirúrgico neonatal para corrección de hernia diafragmática.
Es el establecimiento de mayor complejidad de la Región Tumbes, categoría II-2. Su Departamento de Gineco-Obstetricia atiende 2,800 partos al año, de los cuales 15% son de alto riesgo obstétrico.
PERSONAL DEL HOSPITAL REGIONAL RECIBE CAPACITACIÓN POR PARTE DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD.
En el marco del XVII aniversario del Seguro Integral de Salud – UDR Tumbes, y como parte de sus actividades este jueves 24 de Enero brindo un taller de fortalecimiento dirigido al personal IPRESS del hospital que labora en áreas referentes al Sistema Integral de Salud (SIS) del nosocomio.
Este evento se llevó a cabo en las instalaciones del auditorio del Hospital Saúl Garrido Rosillo (Sagaro) II-1 con la finalidad de fortalecer temas como: actualización de procesos de afiliación al SIS, capacidades en preparación en casuísticas de prestaciones no tarifarias (PES y Traslados de Emergencia), deberes y derechos del asegurado y finalmente todo lo relacionado a la atención de reclamos de los usuarios.
Por su parte Alberto Galván Robles, Supervisor de la Evaluación de las Prestaciones de la Unidad Desconcentrada de Tumbes, mencionó que estas actividades se desarrollan en el marco de su aniversario y lo que se busca es fortalecer el conocimiento de los trabajadores en temas de aseguramiento.
Finalmente manifestó su compromiso para atender con calidad y oportunidad a los asegurados del SIS, así como la necesidad de reforzar a través de las capacitaciones a todo el personal del Hospital.
HOSPITAL REGIONAL CAPACITA A PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL EN TALLER DE RELACIONES HUMANAS Y CLIMA LABORAL
Con la participación del personal administrativo y asistencial del Hospital Regional de Tumbes, se llevó a cabo el taller denominado “Relaciones humanas exitosas, manejo de conflictos y clima laboral”.
El evento que se realizó en el auditorio "Gerardo Gonzales Villegas", tuvo como finalidad, entre otros, impulsar la formación del talento humano en un comportamiento humanizado, así como impartir conocimientos sobre teoría de la motivación, para elevar el compromiso y el clima laboral en la Seguridad Social.
El evento fue inaugurado por la Dra. Amarilis Calle Cáceres, Jefa de la Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación, quien destacó la gran importancia de este certamen que congregó a trabajadores asistenciales y administrativos de las diferentes áreas de salud.
“Este certamen permite motivar al personal del hospital “JAMO” para mejorar la gestión, con un trabajo en equipo y brindar un buen servicio, sobre todo, humanizar la salud y lograr la satisfacción de nuestros pacientes, subrayó dicha funcionaria, quien también participó activamente en el mencionado taller.
Las exposiciones estuvieron a cargo del Lic. Daniel Marín Guevara, enfermero y consultor en selección y capacitación de personal, con sólida experiencia en formación de habilidades gerenciales en empresas y organizaciones, quien reconoció el interés que han brindado los funcionarios al reforzar las relaciones internas y externas de su personal.
El taller fue organizado por el Hospital Regional de Tumbes, a través de la Unidad de Apoyo a la Docencia en coordinación con la Corporación Cultural Spanish.
